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工作機會

我們深知,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。我們把人才作為企業(yè)最大的財富經(jīng)營,在秉承企業(yè)核心價值觀的基礎(chǔ)上,多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才,竭力為每一位員工提供追求卓越、實現(xiàn)夢想的舞臺,人才在價值表達的過程中不斷推升企業(yè)的發(fā)展,最終打造員工和企業(yè)價值共贏的平臺。

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  1. 工作地點:
  2. 所屬機構(gòu):
  1. 招聘職位:

    管培生

  2. 所屬機構(gòu):

    宏利汽配
  3. 招聘人數(shù):

    7人
  4. 工作地點:

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2024-11-20
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,高分子材料、機械工程、機電一體化、電氣自動化、物流管理、人力資源管理、會計等專業(yè)畢業(yè);
 2、愿意從基層工作做起,對生產(chǎn)、質(zhì)檢、技術(shù)、物流、人力資源管理等崗位有濃厚興趣和意愿;
 3、性格開朗,具備良好的語言表達能力和溝通技巧,良好的團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
 4、有能力承受較強的工作壓力和挑戰(zhàn),具備吃苦耐勞的品質(zhì);
 5、應(yīng)屆生有豐富的社會實踐和學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,高分子材料、機械工程、機電一體化、電氣自動化、物流管理、人力資源管理、會計等專業(yè)畢業(yè);
 2、愿意從基層工作做起,對生產(chǎn)、質(zhì)檢、技術(shù)、物流、人力資源管理等崗位有濃厚興趣和意愿; 
3、性格開朗,具備良好的語言表達能力和溝通技巧,良好的團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
 4、有能力承受較強的工作壓力和挑戰(zhàn),具備吃苦耐勞的品質(zhì); 
5、應(yīng)屆生有豐富的社會實踐和學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
請聯(lián)系我們
  1. 招聘職位:

    出納

  2. 所屬機構(gòu):

    宏利汽配
  3. 招聘人數(shù):

    1人
  4. 工作地點:

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2024-11-20
崗位職責(zé):
1.負責(zé)銀行賬戶安全使用、資金安全及賬戶有效
2.負責(zé)貸款、票據(jù)、租賃等融資業(yè)務(wù)的辦理
3.負責(zé)落實現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)的作業(yè)
4.負責(zé)落實銀行存款收款業(yè)務(wù)的作業(yè)
5.負責(zé)落實現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)的作業(yè)
6.負責(zé)要求落實銀行存款付款業(yè)務(wù)的作業(yè)
7.負責(zé)應(yīng)收票據(jù)的接收、背書和結(jié)存對賬作業(yè)
8.負責(zé)應(yīng)付票據(jù)的接收、背書和結(jié)存對賬作業(yè)
9.負責(zé)貨幣資金對賬,確保出納賬、會計賬與銀行賬戶余額一致
10.負責(zé)辦理余額理財,確保理財資金的安全
11.負責(zé)借款利息結(jié)算作業(yè)
任職要求:
1.具有兩年以上、制造型企業(yè)會計工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生儲備;
2.掌握office軟件操作和常用函數(shù)運用;掌握會計核算和稅務(wù)處理業(yè)務(wù);
3.熟悉會計法律法規(guī),企業(yè)會計準(zhǔn)則,稅務(wù)法律法規(guī);
4.情緒穩(wěn)定,自律,有恒敢為,積極上進,責(zé)任心強,能夠負擔(dān)適中的壓力和挑戰(zhàn)。
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  1. 招聘職位:

    客戶經(jīng)理

  2. 所屬機構(gòu):

    宏利汽配
  3. 招聘人數(shù):

    7人
  4. 工作地點:

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2024-11-20
崗位職責(zé):
1.負責(zé)收集環(huán)境和行業(yè)、客戶需求、競爭對手,產(chǎn)品數(shù)據(jù)等信息,并對有關(guān)信息進行整理、對標(biāo)、分析,為上級編制市場分析報告等提供資料支持。
2.負責(zé)對外收集回來的產(chǎn)品信息和公司在產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析。
3.負責(zé)編制市場策略調(diào)整計劃或相關(guān)市場策劃。
4.根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定銷售計劃,報批通過后,落實銷售計劃。
5.負責(zé)產(chǎn)品品牌傳播工作,提供傳播策略信息輸入,負責(zé)品牌推廣工作,以確保提升品口碑和影響力,以吸引更多客戶并促進銷售增長。
6.負責(zé)對產(chǎn)品品牌檢測、品牌保護和品牌升級,使品牌建立穩(wěn)定性和可持續(xù)性,是品牌在市場中長期占據(jù)有利地位。
7.負責(zé)收集客戶信息,對潛在客戶分類、客戶進行資信調(diào)查后制定開發(fā)方案。
8.負責(zé)客戶開戶申請工作,確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性。
9.負責(zé)客戶關(guān)系管理工作,負責(zé)客戶分級、大客戶保障工作,確保年度銷售目標(biāo)的達成
10.負責(zé)對有詢價需求的型號整理配置信息,并發(fā)起詢價需求。
11.負責(zé)根據(jù)需求進行報價相關(guān)工作開展,負責(zé)需求配置確認(rèn)、銷售利潤率分析、報價審核提交和追蹤審批進度等工作,并及時有效的通過有競爭力的報價贏得業(yè)務(wù)。
12.負責(zé)調(diào)價原因分析、利潤率分析、調(diào)價申請等工作,及時有效的通過有競爭力的報價贏得業(yè)務(wù),對調(diào)整后加個進行持續(xù)監(jiān)控。
13.負責(zé)相關(guān)部門對客戶發(fā)來的訂單、合同、協(xié)議、特殊要求等進行評審并及時回復(fù)給客戶
14.在公司銷售政策范圍內(nèi),負責(zé)談判及合同實施與管控,并及時負責(zé)實施合同評審。
15.負責(zé)貨款跟催工作,確保按時按量收回資金,確保避免資金風(fēng)險的發(fā)生。
16.負責(zé)與客戶協(xié)商以貨幣或?qū)嵨锏姆绞?,就回款金額、期限、方式等進行協(xié)商,以達到一致意見。
17.負責(zé)訂單斷供工作,負責(zé)檢查訂單、提列處理方案、提交方案審批工作,并及時通知計劃部門停止供貨。
18.根據(jù)客戶滿意度管理工作要求,向公司客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。
完成其它本職相關(guān)工作和上級交辦事項。
任職要求:
1.本科學(xué)歷
2.兩年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上本崗位工作經(jīng)驗
3.熟悉經(jīng)銷商的運作模式、客戶項目跟進、客情關(guān)系維護等專業(yè)技能;較高的敏感度及一定的判斷能力;較強的談判能力
4.具備行業(yè)知識和相關(guān)產(chǎn)品知識;具有團隊合作意識;人際關(guān)系良好,具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心;性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識
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  1. 招聘職位:

    核算會計

  2. 所屬機構(gòu):

    宏利汽配
  3. 招聘人數(shù):

    1人
  4. 工作地點:

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2024-11-15
崗位職責(zé):
負麥應(yīng)收、應(yīng)付、費用及資產(chǎn)的核算,稅務(wù)申報統(tǒng)計申報。

任職要求:
1、本科學(xué)歷,會計專業(yè)
2、有兩年制造型企業(yè)會計工作經(jīng)驗
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  1. 招聘職位:

    質(zhì)量工程師

  2. 所屬機構(gòu):

    宏利汽配
  3. 招聘人數(shù):

    1人
  4. 工作地點:

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2024-11-19
崗位職責(zé):
1 主導(dǎo)客退不合格品的評審和處置工作,以防止不合格品的非預(yù)期使用和交付。
2 組織應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對客戶質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,并對照設(shè)定的計劃、目標(biāo)做出科學(xué)、有效的評價,為持續(xù)改進提供依據(jù)。
3 組織公司內(nèi)部對客戶投訴的問題進行分析和改善,確??蛻敉对V的問題得到有效地改善,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)
2、汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
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